Доброго всем дня! Подскажите, пожалуйста, меня работодатель уволил в ноябре 2014г, г. Краснодар, так как был достигнуто по уходу за ребенком срок до 3-х лет. Попросили приехать из другого города, неважно, что ребенка не с кем оставить, и написать заявление по собственному желанию лично, хотя было передано и по скану и оригинал заявления через филиал, находящегося в нашем городе. Новороссийск. Пойти на уступки, чтобы оставить меня без выплат, но с сохранением места, работодатель отказался. Теперь, спустя 4 года после того, как я ушла в декрет, они позвонили и требуют от меня справки из ФСС и соцзащиты по месту жительства, что мой муж не получал единовременное пособие при рождении ребенка, что не получал пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, так как им ФСС не возмещает потраченные на меня деньги в размере 144тыс. При этом, перед тем как уйти в декрет я предоставила справки с места работы моего мужа, так как мне сказали это сделать, все справки изначально в бух-рии приняли, провели и зачли. Теперь оказывается, что справки ИП не может сам для себя предоставить и поэтому я теперь должна!!! а должна ли я их бегать собирать, оформляя при этом юридически подписанную доверенность, так как мужу просто некогда этим заниматься. И по-человечески обидно, что со мной так обошлись в фирме, когда я просила, что приеду из другого города, с маленьким ребенком, приготовить документы в одном месте, чтобы мы приехали после дороги , подписали в одном месте документы, получили расчет и уехали, когда мы приехали (2,5 часа езды) в офис, сделал круглые глаза и сказали, что никто не передал и не был в курсе, что вы приедете, в итоге мы пробыли там 1,5 часа, потом нас заставили ехать подписывать документы и трудовую в другое место, и уже расчет в третьем месте. вот так мы и провели весь день, чтобы меня рассчитали. Обязана ли я им предоставлять эти справки или они сами могут потребовать или сделать запрос у фсс и соцзащиты данные, получал ли мой муж, работая ИП выплаты? Буду признательна за ответы!!!